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第1076章 一碗水端平（第2页）

可是沐云不在乎，熟知沐云底蕴的普瑞希姆也不怎么在意就是了。

沐云的用意普瑞希姆很清楚，单纯只是为了【公平】二字。就像沐云所说的那样，不患寡而患不均，想要把一碗水端平，就必须做到所有人都无话可说的程度。

要是没有这个补偿的动作，哪怕那些子民嘴巴上不说，心里难道不会有疙瘩在？

既往不究，指的是不再对已经做过的事进行追究责任，这里的事情讲的是错误的部份，讲的是上位者（或群体）对下位者（或个体）的宽恕。

然而，却有许多人仗着他们身为上位者的身份肆意妄为，当事情闹大了才在那边挽救，最可笑的却是在做出【道歉】与调整的动作以后，就妄图他人对他们的所作所为【既往不究】。

呵呵，可能吗？

一次两次或许有机会，但是以这些人的尿性，可能只有一次两次吗？每一次都给他们来一个【既往不究】，谁做得到？

为什么会有【防民之口慎于防川】的话出现？因为【千里之堤溃于蚁穴】！不满与愤恨等情绪是会累积的，当这些情绪积累到一定的程度，便会一发不可收拾地爆发开来。

正所谓【堵不如疏】，与其让这些不满等负面情绪在那边积累酝酿，宛如不定时炸弹一般，还不如在最一开始的时候就将其化解掉，不给它们有滋长的机会。

这样的道理大家都懂，只可惜绝大多数人都抱持着有做总比没做好，做事往往做一半，导致事情不仅没有获得改善，反而还变得更糟糕。

这也是沐云之所以做出这个决定的关键。

〝要做就做得彻底一点，不然怎么把水给端平？〞沐云看了普瑞希姆一眼，接着又补了一句：〝反正我们又不差这一点钱。〞

这才是重点吧！普瑞希姆轻笑了一声。

不过，普瑞希姆很快地便收拾好自己的情绪，然后一脸恭敬地对沐云行礼道：〝如您所愿，大人。〞

在此之前，沐云在过年的期间基本上是依照层级发放薪俸的，平民、领民与子民各有一套标准，依照他们的资质、职务与贡献进一步划分，资质越高，职务越高，贡献越多的存在，获得的奖励也就越多。

问题来了！哪怕所有子民都对沐云绝对忠诚，可是却不代表他们不会相互竞争。

想要提升待遇，最好的办法便是提升资质，而要想提升资质就避不开资源的获取，这部分就涉及了职务与贡献。

职务越高，获得贡献的难度也就越低，可是越上层的职务数量也越是稀少，这是必然的。

麻烦的就在于，派系与资历上的问题。

将资源直接平分给四大派系，那肯定是不行的！毕竟人数存在着巨大的落差。因此这部分肯定会有多寡之别，但究竟该怎么分配就是最大的问题。

资历的部份也是如此！资深的觉得他们应该获得一定的资源倾斜，资浅的则认为资深的应该为他们让位，不能说完全对立，但也相距不远。

〝不患寡，患不均。麻烦！〞沐云撇了撇嘴道。

一旁的普瑞希姆笑了笑，却道：〝可是大人，这不是你原本就预料到，并且期待已久的局面吗？〞

〝能者上，庸者下，一切凭成绩说话。就像大人常说的【欲戴王冠必承其重】，在还没有展现出自身的价值以前，凭什么就要人家为他们妥协，然后许以重任？〞有着虫族之心的传承，普瑞希姆对这些玩意儿并不算陌生，看着沐云有些无奈的笑容，她便开口问道。

没看错！是【问】，而非【说】。

沐云笑了笑：〝道理是这样没错，可是他们错了吗？谁错了？不！他们都没错，这只是立场的问题而已。〞

沐云说完以后，便取出了三份资料，然后反覆地斟酌过后，将其中一份交付到了普瑞希姆手中：〝嘛！接下来就照这计划执行吧！以后差不多就是这样了。〞

普瑞希姆看着手中的计划，一抹笑意便悄悄地爬上了她的脸庞。

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