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第177章 强势夺取万斯经营权（第2页）

硬是把大股东给逼成了所谓的基础股东，也即是只拿分红，不参与公司经营决策，甚至是不是分红，大股东都没有决策权。

没想到这一世，这万斯地产的经营层这么怂，自己安排一个秘书过去就能顺利接管全权？

不过想想也就能理解，上一世哪怕是那些所谓的基础股东也就持股百分之二十多，不到百分之三十。

哪里像今天的自己，已经持股超过51%，而且还在加仓增持到67%的绝对控股。

不管从法理角度还是资金实力来说，现在的万斯地产经营层完全不堪百业投资的一击。

所以，靳苏梅顺利接管万斯地产也是顺理成章的事情。

2010年11月07日，周二，上午10:00时。

已经坐在自己办公室里面的凌夜北还是拿出手机给自己老哥发了一条短信：

“安心签合同。”

此时，坐在魔都万斯地产会议室内的凌晨东已经拿着合同研究了半小时，茶叶都换了一次了。

看到凌夜北发来的短信后，才长长的舒了一口气，对一直耐心的坐在会议室陪着自己的李莉说：

“好，没问题了，我们签合同吧。”

随着凌晨东的话落地，李莉一直悬着的心也落地了。

开玩笑，新老总昨天上台第一件事情就是把魔都万斯地产的法人总经理给撤了，至于理由？

呵呵，哪个地产公司总经理的屁股是干净的？

总部撤掉你，就说明你没有玩好，得罪了不该得罪的人。

这个时候，被撤职的人，只有自认倒霉，立即离开，给接替自己岗位的人挪位置，这才是聪明人。

若是拒不服从，或许等待你的就不是集团总部的调令而是执政府下发的拘捕令了。

所以，王东毫无抵抗的交出了自己手中的权柄，连夜回鹏城总部等候另外的任用，而当天下午，李莉就上任了。

李莉到万斯地产已经十年，是从拿着销售资料买房子的置业顾问做起来，一直到副总经理的位置。

为人精明且不明确站在某一个阵营。

因为被别人拿住工程管理经验不足这个短板，历次提拔总经理，都与她无缘，她也就成了一个分管营销的万年老二。

这次，能让她上位当总经理，李莉自己也是没有想到的。

以往的提报习惯可都是从财务口或者工程口去提拔的。

一个能为公司找到钱，一个可以管理好工地，两个强大的理由，让所有人都无话可说。

所以，这次李莉的提拔也让脑中有着传统提拔思维的人颇有微词。

可是，当新上任的执行董事、总经理宣布自己甚至都不是地产人出身的简历后，再没有人用专业出身来框被提拔的对象的资格了。

“管理需要专业吗？说需要是需要，但并不需要你是具体某一个专业的专家”。

这是新任总经理在履职大会上亲口说出来的话。

所以，以为找到知己的李莉，对这次能提拔自己的新任总经理是心怀感恩的。

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