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顾风来到众员工面前,老生常谈的说道:“大家这几天辛苦了。”
“不辛苦。”
老员工们都笑着。
顾风:“相信经过这一次反馈后,你们和自己的客户应该可以建立起友好的合作关系,以后你们会遇到更多的客户来为你们在社交圈子站稳脚跟。”
“我这人很开明,随着你们的资本积累的提升,附加增值的社会地位我不会剥夺,但是!”
顾风顿了顿,警告道:“不管你们在外面是陈总,还是王总也好,不管别人怎么捧你们,都给我牢记公司的规矩,时刻提醒自己现在有的都是谁给你们的。
同时在外面不要作有损公司形象和丑闻出来。”
“一旦闹到公司来,对不起,自己收拾东西走人!”
“这话同样也是说给新员工的。”
众员工纷纷肃然的听着。
说完警告的话后,顾风又道:“刚才李总监跟我说起你们买车的事,我在这里也提一句,总监职务级别的允许开超过200万的车,组长配备百万级,普通职员最好不要超过50万级。”
老员工微微一喜。
“就说这么多吧。”
顾风说完,转身离开了公司。
所有职员立马鞠躬。
李铭亲自去给顾风按电梯楼层,并且送到了地下停车场。
顾风临走前叮嘱了几句,他恭敬的听着。
随后,李铭才回公司楼上发表了讲话:“以后你们的所有客户都必须跟公司备案以及分级。”
“目前公司开设6个客户级。
在公司里投入的管理金额规模达到10亿的列为T1级,享受年收益率为100%;投入金额达到5亿的为T2级,享受年收益率80%;金额达到1亿的客户享受60%;金额一千万以上的享受年收益率40%,而低于千万的客户享受30%收益率;至于最入门不到百万级的T6级别,收益率可以给到20%!”
李铭道:“这是公司对外募资的标准,如果有意向的客户来询问,你们可以根据这个收益率报给他们。
“
“但有一点,公司给新员工的权限是只能给客户到T6级别的投入份额;老员工是T5级,也就是说,各组长的那些客户的每人投入公司里的管理金额不能超过千万;这是董事长订制的内部考效机制,会根据你们平时的表现以及工龄给你们进行提级!”
说到这里,李铭一脸严肃的看着所有人道:“在利益面前,我猜外面会有更大资本客户会找到你们,可能碍于你们引入的资金上限问题,他们会要求你们泄露内部消息在外面单独跟进大额投入的,这种人要让我发现一个,砍一个,绝不手软!”
有些狠话和恶人之事只有李铭来做。
他环视了所有人道:“记住董事长接管公司时说过的一句话,公司绝不会要一个吃里扒外的人!”
“你们是想要外面的人给你一块肉,还是选择留在公司里细水长流的年年都有肉?我想只要是有脑子的人在二者之间不难做选择!”
“留在公司里,你才有资源,才有底气给客户份额,从而别人才会捧你。”
“可别为了那三瓜两枣毁了自己的根基!”
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