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第353章 绝对不能有工资问题（第2页）

快消产品只要拥有足够多的渠道，就算产品很一般，销量也会非常高。

移动互联网时代到来后，才会对这一现象有小小的改变。

“是，请会长放心。”

问题交代清楚后，青年开始视察星海集团京城分公司业务。

因为5亿美元的大投资才进入不久，所以规划中的星海集团京城基地还是个大工地。

“不错，工人的住房问题一定要重视起来。”

京城工地的工人，住的都是样板房。不过建的还算不错，不仅有水有电，保暖上面也较为充足。

比不上日本，但足以媲美甚至超越20年后的中国普通工地。

也不枉竹下雅人特意强调，并且还多拨了些款。

“菜什么的，再多放点肉，不了几个钱。”

因为他是中午突然袭击，所以工地和平日里基本一样。

菜什么的比别的工地自然要好上许多，不仅有白菜，还有豆腐可以吃。

不过白菜里的肉太少，估计每个人只能分一两块。

这可不行，工地大多都是体力活，需要多吃肉才行。

“是，明天，不，今天下午就调整伙食，满足工人的吃肉需求。”

藏重信隆心里有点委屈，因为星海集团的工地已经属于最好的那一档。

别的工地别说是豆腐，就连白菜都没有荤腥。

工人每天只能吃到最便宜的饭菜，比如只要一两分钱的萝卜和白菜。

夏天可能会丰盛一些，但也就多了茄子、西红柿……

肉是不要想了，每天都是最便宜的青菜。

不过会长已经有交代，他就算心里委屈也不敢说出来。并且还要按照青年的要求做到更好。

他很看重自己眼下的身份，不想被调到偏远地区任职。

“嗯，就是要这样，我们可是负责任的大公司。”

“再说了，工人每天就算消耗半斤肉，一年的开销也很难过亿。”

“这么点钱，根本算不上什么大的投入。”

竹下雅人自然想不到下属的内心戏这么多，就是想到青年也不会说什么。

心里怎么想不重要，把事情做好才重要。

事情做好了，星海集团的口碑才会得到提升。

起码日后别人说到星海集团的时候，那些曾在这里搬砖的工人会真心竖起大拇指夸赞。

“你说的是星海公司吗？那绝对没的说，一等一的好。”

“别的不说，从伙食里就能看出来这家公司是真的好。那家伙，每餐不是有鱼就是有肉。”

“不像后来那些黑心工地，只给我们吃白菜萝卜。”

一个工人这样说可能没用，十个工人这样说，效果可能也不佳。

但数十万上百万的工人都这样说，星海集团的形象就立住了。

很多人就会因这份较为简单的待遇，对星海集团心生好感，进而更多的选择星海集团旗下产品。

“是，请会长放心，我以后会紧盯这件事。”

“嗯，记住，一个公司在吃饭上面不要怕钱。只要不浪费，吃多点也没什么，都是小开支。”

“嗨！”

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