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第26章（第1页）

出门前的激战过后，我拖着疲惫的身躯向着楼下车库走去。妈的！三天两夜的肉欲放纵导致自己有些两膝发软，两只脚轻踩在地上飘飘软绵绵的。还好，自己还算年轻，并没有费太多的力气就把疲惫的身体移动到了车上。哎……随着年龄增长和生存压力的加大，不仅仅生理需求有些微降，以前健壮的身体也跟着开始发虚发胖，我依靠在坐椅上竟然喘了起来，从头发里也渗出了一丝细细的汗珠。除了身子有些发虚外，下体的小弟也有些胀痛，我用手轻抚了一小会，心想小柔的骚蜜穴也不会好到哪去，估计也是一样红肿炽热吧，想着想着两只眼睛也开始打起了架，随之一股困意袭来，被掏空的身体也迷迷糊糊的瘫软睡了过去。约莫半个小时的功夫自己清醒了过来，体力也稍微恢复了一些，喝了口水补充了一点能量，随着液体流入胃里顿时感觉自己清醒了许多，调整了一下坐姿，简单整理了一下自己的仪容，才启动车子奔着家的方向开去。

十几分钟过后，我把车稳稳当当的停进了自家楼下的车库。刚关上库门就遇见刚散步回来的老爸老妈，二老见到我把他们高兴坏了，高兴之余紧忙接过我手中的大包小裹一同上了楼。

推开家门那一刻，一股熟悉的味道扑鼻而来，这就是家的味道，回家的感觉真好！或许是开门的响动惊动了在厨房里的小雨，虽未瞧见妻子的身影，但声音已经温柔的传了过来。

「老公，是你吗！」

小雨边说着话边从厨房快步走了出来，当她定睛一瞧确认是我的时候，高兴的向我扑过来，也没顾忌公公婆婆在场就丢掉手中的围裙，几步就窜到了我的身上，紧紧的搂着我，我们的双唇自然也贴到了一起，老人们根本受不了年轻人亲昵方式，趁着我们不注意赶紧躲进了孩子的房间。

那一刻，我们忘却了时间，忘记了地点，只有相拥和缠绵。要不是保姆大姐的轻咳声惊扰了我们，或许我和小雨真的会在家门口来一场激情的戏码。

最终的激情场景并没有发生，老实讲，真要感谢惊扰我们的人，要是任其发展去，我体力透支的事实非露馅不可。虽然我两膝发软，但我还是硬挺着抱着小雨走向了沙发哪里。

小雨小嘴里嘟囔到。

「老公，你可回来了。」一边抱着我一边流着眼泪说道。

我笑着回应着。

「怎么了，我这不是回来了吗？媳妇，家里还有人呢，羞不羞啊。」

「我才不在乎呢，我就要老公抱抱。」

既然拗不过自己心爱的女人，抱着就抱着吧。其实，女人对男人撒娇、黏着缠着男人，这些举动都是女人独有的天性，同时对男人的杀伤力十足。我和绝大多数男人一样，也喜欢被小鸟依人的女人黏着、缠着、崇拜着，一开始幸福满满，时间长了也会受不了。

虽然小雨不让我在抱着了，但依然缠在我的怀里，我们坐在沙发上，我一边和她说着话，一边观察着她的变化。走了三个月，小雨又瘦了，我知道她为这个家和孩子付出了很多很多。不过，小雨的精神状态不错，和我走之前相比要好了许多。我们在一起诉说着彼此的思念，我们聊着分开这段时间发生在各自身边趣事，聊的话题最多还是我们的宝贝乐乐。我们夫妻好久没有享受这样平静而又愉快的独处时光了，这种感觉仿佛把我们拉回到新婚时的幸福。

要不是保姆大姐叫我们，或许谁也打破不了我们的二人幸福时光，我们谁都不会动弹一下，就这样彼此望着对方聊着、笑着。

在开饭前，爸妈把宝贝乐乐抱了出来，孩子又长大了些，也胖了些，孩子见到我却有些眼生，或许是被三个月未见的爸爸吓到了，乐乐竟然哇哇的哭了起来。经过小雨哄抱，又是拿我的照片指给她看，不一会，聪明的小家伙儿欢笑声又回到了脸上。些许孩子也有了意识吧，很快就适应了我的存在，让我没想到的是，乐乐竟然第一次喊我「爸爸」。

当我第一次亲耳听到她叫「爸爸」的那一刻，我激动坏了，我的心被一声「爸爸」叫的都快融化了，激动的内心是滚烫滚烫的，应她的那一刻我差点哭了出来。作为人父、丈夫我的内心真的很愧疚，宝贝女儿什么时候开始学会了说话，什么时候开始学会了走路，而我都全然不知。我没能尽到自己应尽的义务，更没能好好的陪伴着她一起成长，我亏欠小雨和孩子太多太多，同时也错过了很多很多。

孩子的成长是离不开父母的关爱，而女儿的健康成长才是对我们作为父母最大的肯定，也是最能让我们开心和满足的事情。这一顿家宴吃的最开心的当属是我，有了宝贝女儿的认可和肯定，我的信心自然更加十足。自从乐乐叫我第一声爸爸那一刻起，我在心中默默对家人说着「对不起」，我暗暗的发誓要改变眼前的现状，努力使我们的生活过的开心幸福。

吃过饭，我亲自开车送走了父母，在路上单独和老妈聊了一会。老妈很关心我和小雨的婚姻状况，毕竟之前我们的婚姻出现了一些不和谐的小插曲，也让老妈挺担心和关注起我们夫妻之间的感情问题。不过，当他们二老看到我们二人的自然情感表现，也让她暂时放下了心。

老妈话锋一转问到了英子，问我最近有没有英子的消息，我只是无奈的摇了摇头。妈妈看了看我，并没有说什么，只是劝告我好好面对现有的生活，好好对待妻子和孩子。我明白老妈的用意，她是不希望看到我和小雨之间的感情再出现波折和危机，同时她也在告诫和提醒我，不要辜负老人们对我们的一片苦心。

其实，无论我怎么去做，无论是谁的想法，都改变不了我的命运，该来的总会来的，该发生总会要发生，谁也逃不掉的一切都是「天意」。

回到家，我和小雨安顿好了孩子，自然而然我们夫妻滚落在了床上，刚想要进一步，小雨的亲属却阻挡了小弟弟前进的步伐，顿时我的兄弟丧失了斗志泄了气。小雨看着我失望的眼神，心痛的用她的小嘴帮我的兄弟「重振旗鼓」，很快在她的笨拙抚弄和吸吮下，我的肉棒喷射的「一塌糊涂」，就在我全身舒爽过后，我们幸福拥抱着沉睡了过去。

在家休整了两天，周一大早我就到了单位，第一时间去了一把手的办公室，先和领导汇报了在外三个月的学习情况，汇报完后，我们的话题自然而然聊到了这次竞争领导岗位事情上来。我们老大也向我交了实底，话里话外暗示着我他会全力支持我，同时，我从他哪里得到了更多的竞争内幕消息，他寄希望我近期工作要更努力一些，好为考核过程中增加分值，我也向一把手表了态，不会辜负他对我的期望。从一把手的办公室出来，我又去了几个副手哪也做了相应的汇报，同时也得到了几位副手们口头上的支持。

虽然得到诸位领导的支持，无论是明的也好、暗的也好，但是我心里更清楚在这个最敏感的时期，我要时刻保持清醒的头脑，绝不可以掉以轻心，更不会轻易相信任何一个人。领导们的支持只是代表一小撮人意见，并不能代表全部，最重要是广大群众的基础，有了好的群众根基才是决胜的关键。

和领导们汇报完工作，我回到了自己的办公室，利用一上午的时间把工作从临时接替我的人手中接了回来。让我非常意外的是，在我离开的这段时间里单位竟然安排一位刚入职的女大学生人员接替了我的工作，按常理来说办公室不等同于其他部门，它属于一个单位的核心枢纽，它的地位和作用是担负承上启下、协调关系、联系各方、发号施令等任务，是一个单位工作运转的枢纽和调度中心。但就是这样一个非常重要的部门，却被一个没有任何工作经验刚刚走出校门的女学生打理的井然有序。虽然她在我不在的这段时间里工作方面表现还算不错，属于中规中矩吧，但毕竟是没有实际工作经验的「处儿」，难免还是有一些差强人意的地方。

在这个社会上往往就有这么一群人，爱用排斥和有色的眼睛看待年轻人，他们不愿意也很难接受新人表现比他们强，尤其是不愿意用理性和宽容的态度理解包容他人，新人受老人排挤和欺负也是在所难免的。不过，年轻就是好，年轻就是资本，只要年轻人恳求上进，在通过时间的沉淀和历练，一切困难都是暂时的。

小女生不俗的表现让我刮目相看，也让我暗自起了把她留下来的想法，她的朝气和上进劲儿让我看到了曾经的自己。我这一路顺风顺水的走来，如果要是没有自身的努力和韧劲以及众人相助和扶持，也不会有我的今天。正好我身边需要一个得力的助手，小女生的出现将会弥补了办公室一直以来内勤空缺的难题，假如她能被我招致麾下为我所有，也将会给办公室注入新鲜的血液和青春活力。不过，唯一不足的地方不是她的工作能力，而是她一名女生，如果是个男生的话那就更加完美了。我倒没有歧视女性同胞意思，毕竟办公室的工作重要性不太适合女生天天搞外勤，女生的优势在于细腻，搞搞内勤文字方面的工作还是很不错的。

一个刚毕业入职的大学生没有好老师带领和指引以及背景等因素，想要立足实在是太难了。男人走仕途发展的路径要比女人宽一些，如果是女人就难上加难了。虽然整个社会早就实现了男女平等，但是这个社会还是以男权做为主导地位的。不过，世间任何事情也都不是完全绝对的，假如你不思进取不求上进的话，也无所谓难不难的问题了。如果你想上位，前提是需要靠时间、靠不断积淀和自身的历练才会有希望，不过这只是前提。男人有男人的优势，女人有男人不具备的优势资源，在男女竞争的过程中，女人要是把优势资源加以利用或放大的话，男人还真拼不过女人，所以说，也不是完全公平平等的。

和大家讲一件发生在我身边的真实事例吧。那是我刚上班后不久，我以旁观者的身份参与了一场领导岗位竞选，当时单位空缺了两个领导指数，从选人用人的方案上看，整个竞选流程看不出有一点瑕疵和暗箱操作的可能。对报名者年龄、学历、工作年限也做了相应的限制和要求，看似公平公正的竞选方案，却加了一条非常不起眼的说明，那到底加了什么呢？其实就是一段话，方案中提到「特别优秀的人才可以不受任何限制参加竞选」，就是这么一句话给了一些不够条件的人开了一条希望之门。经过第一轮的民主推荐筛选出一女三男进入最后的角逐，随后又经过一轮笔试、面试、组织考核、民主评议、组织考核、公示等，本以为会按照个人的资历和业务能力的排位选出两名大热门登上领导岗位，现在看来不到最后公布的那一刻，还真不知道结果如何，看似手掐把那的人选，最终却让所有人大跌眼镜。结果唯一一名女性力压三雄登上了局领导的宝座。另一个领导岗位名额也因为三个男同志的势均力敌，在竞争太激烈情况下，上头没办法平衡各种关系，索性在外区县调来一个人填补了空缺，随后一切都尘埃落定。

按照选拔方案的要求，这个女人是没有资格参加竞选的，可是方案中的一条特别优秀人才给了她希望，甚至让她笑到了最后。当时我刚上班，什么都不懂，至于谁竞争上了领导岗位和我没有多大关系。对于新上任的女领导，我并不了解，只知道她比我年长了几岁，她给我第一印象人很干练，长得也非常漂亮，白白的皮肤，１７０的身高，尤其是那前突后撅呼之欲出的身材会让男人浮想联翩。我从小道消息听说她已经离了异，单身女人事非多啊，尤其是漂亮的女人，据传她个人生活作风很糜烂，和我们前任大老板以及省厅的某位主要领导有着不清不楚的男女关系，至于真真假假无从考证和分辨。我个人认为，世间任何事物的发生都不会是无缘无故的，一些空穴来风和捕风捉影的消息很大可能就是真的。

就拿这次竞争来说，本就资历尚欠不够条件的这么一个人，为何能取得胜利？为何要从外县调来补位的人？这不就说明了一些问题吗？首先，方案的本身就存在暗中放水的嫌疑和漏洞，一句特别优秀人才可以不受限制的说明，把前面所有的限制条件变得一文不值，说白了这个方案就是为她一个人量身定做的。其次，看似公平公正的过程存在着一定暗箱操作的可能。也许会有人会提出不同意见，考试、面试可以作弊，哪么民主推荐和民主测评，他们是怎么做到呢？按照正常选拔流程来说，民主测评和推荐这关过不了或者达不到一定票数的要求，是没有资格进入下一个环节的。其实这个问题很简单，跟前些年不正之风的大环境有着很大关系，提拔任用制度和制约机制在不严格的执行者面前形同了虚设，也让一些人钻了空子，更何况老百姓的建议和意见在当时算个屁啊，老百姓也都不傻，都能观测一些动向，有人摇旗呐喊，自然就会有人随着风头倒了。这其中我的前任发挥了推波助澜的作用，在往深层次想，办公室主任在前面助阵，我想大家也都猜到了，幕后的指使人首当其冲就是我们上任一把手，背后还有没有更深层次的推手那就不得而知了，这也就不难解释为什么在这个女人身上有那么多谣传了。

这件事情告诉我们一个道理，不是你有多深的资历和工作业绩就会被提拔任用，往往女人的优势资源要比任何东西都好使，当然了，所谓女人的优势资源到底是什么呢，我就不多说了，大家也都明白。在当下社会不良风气下，如果女人愿意放任自己或者说愿意糟践自己的话，她会利用自身优势资源掌控上层关系为她所用，同时，也就拥有了她想要的一切。

再后来，这位女领导上任后不到三年，就被破格调往了省城，现在已经是省厅某处处长了。据说她去了省里后嫁给了一位公安厅的实权人物，至于是什么人物我就不太清楚了。不过，有人后来和我说起过和她有关的一件事情，说是她现任的丈夫竟然是我们省厅领导给介绍的。嘿嘿……关系真他妈的乱！

说了一些看似没用的废话，并非跑题，而接下来所发生的事情和上面讲述有些类似。好了，继续说工作上的事情吧。

有了前期小姑娘的优异表现，留下她事情也提上了日程。不过我并没有操之过急，只是先试探一下她个人反应。在跟一把手谈要人之前，我从人事部门那得了解了关于这个小姑娘的基本情况。该女生叫许明慧（在文中我们称她「小慧」），年满２３岁，应届毕业生，专业中文。老家在本省农村，父母是农村小学的民办老师，她还有一个在上高中的弟弟。从她的基本信息上分析，此人确实没有什么关系背景，能入职我们单位也是靠着自己真才实学考进来的，就凭她勇闯独木桥的那股拼劲儿，她的个人素质肯定错不了。

其实，我的想法很简单，如果她愿意留下，我会在进一步了解她一段时间，假如她可以塑造的话，随后在工作中我会尽力去帮助扶持她。如果她不想留下，那就趁早滚鸡巴蛋，我也不会浪费时间在她身上，她要是想从我这学到真本事门都没有。和小慧谈完后，她没有任何犹豫就向我表了态愿意留下来，既然小姑娘自己同意，也正中我的下怀，第一时间和一把手做了沟通，领导答应很痛快，和人事打了个招呼，这个事情就算落实了。

小慧毕竟是新人，但比较聪明上进，培养起来没那么费劲，我怎么指挥都可以，新人听话好摆弄。话又说回来，当权者谁不想培养一批自己的兵呢，如果我这次竞选成功的话，我身边必须要有一些值得信赖的人，有了可靠的人在身边维护，做任何事情都会游刃有余。

夜雨  淑娟的悲惨性奴生活  姐姐的房间  妻子的恋爱，隔壁的老王  出包正传  超级淫欲系统  都市后花园  我的高三  欲念之身  极乐宫  成熟淫乱的邻居美妇  巧取豪夺  鹿顶记歪传（鹿鼎记趣）  战地日记  色夫人的武林荒淫日志  江北之乱  乡下的春天  下岗女工之后的生活  女管家的秘密  五行剑传奇