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第二百三十九章 千金买马几亿分红被盗取的技术文档（第3页）

由公司出面，帮他申领国内重大科研奖项！

还有一项，销售提成！

他准备拿出一部分16纳米芯片的销售额，奖励给主导项目的工程师，用来激发研究人员的热情。

“多谢老板，都是份内的工作。”

丁修诚谨慎回道，眼眸透着小心和防备。

“谈谈你的思路和技术方案，是怎么想到去优化晶体管结构，从而达到缩小尺寸的目的？”

陈河宇随口问道。

“额……我是在第五代酷睿处理器的架构上，获取的灵感，通过在硅基底上建立垂直方向的鳍来实现。

这种鳍状结构可以提供更大的控制门电流，并在关断状态下减少漏电流。

而且，三维晶体管结构的紧凑性，处理器可以在有限的芯片空间中容纳更多的晶体管……”

丁修诚早有准备，不紧不慢，自信回道。

“咦？有些奇怪？”

“按理说，这种先进的技术原理，应该可以触发系统才对，为什么脑海里毫无反应？”

陈河宇暗自想着，眉心微微蹙起，一时间有些迷惑。

“很棒的设想，并且能取得成功，证明你的策略是正确的。

何总，让财务部拿出2000万资金，奖励给大家，参与这项研发的所有人，职位全部上调一级。

至于修诚嘛，在16纳米芯片量产后，每卖出一片，你可以拿到销售额的1，作为你的提成。

其他各位同事，分享另外1的提成。”

陈河宇没有多想，直接公布奖励政策，1听起来少得可怜，但懂行的工程师个个兴奋不已。

“谢谢老板，我们一定会再接再厉，为公司研发出新的产品。”

丁修诚红光满脸，美滋滋说道。

1的销售额！

那一年还不得几个亿啊！

“辛苦，好好加油，只要对公司有贡献，我会不吝奖赏。”

陈河宇拍了拍他的肩膀，温声勉励道，、。

心情格外舒畅，他愿意每年几个亿的提成，就是在千金买马，吸引海内外的半导体人才，

别人给股权奖金，他更实在，谁能带领团队攻克芯片工艺节点，他直接送出天价分红！

接下来，他还要调整山海微电的薪酬制度和福利体系，做到更加国际化，才能留住高端人才的心。

“何总，吴茂哲还在研发中心吗？他的工作状态如何？”

陈河宇寒暄完，猛然想起这个人来，旋即转头问向何婷波。

“丁工应该清楚，他刚好是吴茂哲的直属上级。”

何婷波立即回道。

“对了，他怎么不在这？难道没有参与研发工作吗？”

陈河宇狐疑道。

吴茂哲可是vidia的高级芯片工程师，履历和能力经过“显卡教父”黄勋健的认证，就算几年没有从事研发工作，也不至于一点贡献都没吧？

“回……回老板，吴茂哲在忙，这项研发工作，他自然是参与了的。”

丁修诚闻言，瞬间慌了神，磕磕盼盼回道。

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