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第178章 我与大家同在（第2页）

当然，办公室的总面积还是很大的，楼下一整层同样是星海投资所属。

主要包括健身区、游戏区、食堂、幼儿看护区等等，从而为员工提供最好的服务。

所以不到1o分钟，浅野佳代便将3位副社长带进办公室。

“坐。”

竹下雅人走到会客的沙前，第一个主动坐下，然后又示意3位副社长随便坐。

等3人都落座后，又笑着对浅野佳代说：“浅野桑，你去沏壶红茶，再拿点点心。”

“是，社长！”

红茶很快泡好，竹下雅人亲自为3位副社长倒上，然后抬起头看着林清浅

“清浅，你也坐，一起。”

“我？”

女孩有点犹豫，不知道是不是应该答应。

“没事，放轻松点。”

“哦，好的。”

面对社长的再次劝说，林清浅只得紧绷着身体坐下。

这还是她第一次真正加入到高端会谈中，内心非常的紧张。

面对自家社长突如其来的举动，嘉本隆正、菊野晋次、长泽正夫3人，忍不住互相对了下眼神。

这是要提拔吗？

3人情不自禁的想。

竹下雅人的前任助理香川百合子的提拔前兆，就是参加高层会议不再站着。

三人的推测很正确，竹下雅人确实有这方面的考虑。

还有4个月林清浅就要毕业回国。

他不舍得这么好的员工离开，想让女孩在中国帮助他成立星海半导体的办事处。

一方面和政府进行沟通，另一方面是和大学进行合作。

日本计算机行业的主要人才，都被东芝、富士通等大型半导体公司瓜分。

星海半导体想要取得突破，需要另辟蹊径，需要三管齐下。

先，投资日本本土的年轻天才。

这些人就和曾经的舛冈富士雄、中村修二一般，虽然有着天才的头脑，但非常缺研究经费。

投资他们，就等于获得了未来。

其次，在美国成立研究机构。

美国是世界第一强国，可以吸引全世界的人才，所以人才数量非常多。

因为人才数量多，竞争自然激烈。

面对这种剧烈的竞争，此时的亚裔，尤其是华裔，处于十分不利的地位。

因此，星海半导体主要瞄准美国的亚裔，尤其是华裔科学家群体，从而加快星海半导体的成长度。

最后，就是和中国主要大学进行合作。

这也是竹下雅人最重视的一点。

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