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第一千五百零四章 节目录制（第1页）

这一季《料理铁厨》，杨振兴依然是一个人参加录制。

他本来想在店里轮流调一两个人过来帮自己打下手，反正都在阿美利加，可以随时过来。

但节目组这边却希望他能够坚持自己一季参赛时的‘特色’。

那就是继续一个人接受带着助手的挑战者的挑战。

打心里，杨振兴非常拒绝节目组的安排。

能不能比得过带了助手的对手，这一点他根本不担心，自己有这个实力和信心。

但是对于其他参演的‘同事’，就很不利于跟他们维持好关系。

可以想想看。

节目播出后，五位固定‘铁厨’，其他四名厨师都带了一到两名助手，就他杨振兴是一个人，没有带任何助手帮忙。

观众们看了会怎么说？

外界喜欢找麻烦制造新闻的媒体又会怎么报道？

其他四个人看到外界的评论后，心里难道不会有疙瘩吗？

换谁听了观众们批评他们不如杨振兴，根本没有作为‘铁厨’的资格，都会感到不爽。

在队伍集体里面，特立独行永远都不会有好结果。

接了赵参赞的任务，打算利用节目好好的宣传一下自己国家。

杨振兴也想在工作的时候能够开开心心的。

哪怕只有一个月的时间，也不想每天都看到其他‘同事们’对他黑着个脸，甚至显露出强烈的敌意。

要知道他跟美食频道签了三年合同。

等于说这三年里，每年都有整整一个月朝夕相处的时间里，他都要面对其他‘铁厨’的针对。

关键这一点还不是他自己的造成的，而是因为节目组的安排才导致的。

可是合约里节目组规定了固定嘉宾必须要配合他们在内容环节的安排。

你可以拒绝，也可以不参加，但高昂的违约金拿出来，大家好聚好散。

当时签合同时，杨振兴不是没看到这个条款，他当时根本没多想。

因为国内跟京城台签约时，合同也有类似的条约，他并不认为这一条会有什么问题。

但错误就错误在，杨振兴把国人的习惯代入到了阿美利加这边。

中国人讲究面子，一般做事的时候不会做落人面子的事情。

除非两边撕破脸，不然基本都会考虑别人的感受。

阿美利加人则不然，他们只对自己人如此，对于歪果仁根本不屑去考虑你的情况，眼里只存在利益。

杨振兴作为固定‘铁厨’，依然独身迎接挑战，这是再好不过的噱头，是可以提升收视率和讨论度的热点。

至于他跟其他几名固定嘉宾之间关系，会不会因此变的恶劣，节目组根本不会在意。

在他们看来，这只是工作，大家一年只在这个月见面，其他时间很难会有联系。

关系好不好根本无所谓。

当然这也是欧美职场常见的情况。

很少会有人在职场和自己同事关系有多么好，大家班都是公事公办。

只有那些一起相处时间久了的，才会逐渐培养出同事之外的感情。

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