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第2303章 基金会人才问题（第1页）

事情聊完，李弘文就准备撤了，但是他好不容易来一趟，耗子怎么可能就这么让他轻易的离开呢？

拉着他，不让他走，非要带着他去会议室里头，让基金会的各个部门负责人给他汇报一下现在基金会的所有情况。

“这个事情不需要给我一一汇报，我相信你们，年底给我看一下财务报表就可以了。”

李弘文耐着心听完所有的汇报，在汇报的负责人都离开之后，对耗子道。

他名下的所有公司都是这么进行管理的，平时他并不关心具体的情况，除非出现特别重大的事情，一般情况下都只是看一下年终的财务报表和年终的总结报告就行了。

“我毕竟是第一次做这个事情，基金会的很多人也差不多，虽然我们有热情，但是在专业方面还是有一些欠缺，所以说我觉得还是有必要经常向你汇报一下。”

耗子并不这么认为，他尽管已经全心全意的在做了，但还是怕自己在哪些地方做的不好，毕竟他是第一次管理这么大的一摊事情。

“不是给你们请了一些专家吗？也让你尽可能的从港岛还有其他地方招一些专业的人过来嘛。”

“专家也都只是来这里定期指导一下，并不可能一直在，至于说从别的地方招人，这个确实是有一点难，他们都不愿意过来，或者说很多人对于内地是有着一些害怕的。

所以现在我们招的人大多数都是从大学里招的毕业生，他们有一些还好，有一点理论知识，有的甚至连理论知识都没有，还得我们从头开始培训。”

耗子苦笑道，他也希望能够招来一些更专业的人，但是这个事情现在确实比较难，内地现在在这方面的人才真的是非常的稀缺。

而外面的人有大多数不愿意过来，所以他们确实困难比较多。

“那如果我给你找个培训的机会，你派一些人去港岛，或者是派一些人去外面的那些名牌大学里头系统的进行培训，你觉得这个事情可行吗？”

李弘文想了想，既然从外面招不来人，那干脆就直接送人出去培训。

招不来，那就自己培养。

“这个我觉得是可行的！”

耗子眼睛一亮，他想过培训，不过也都是专家过来培训，没想过把人送出去培训。

“但是送人出去有一个问题，那就是对防止这些人到了外面，见到外面世界之后不愿意回来。

这个问题必须要严重对待，别我们送出去二十个人回来就几个人，那麻烦就大了。”

送人出去，李弘文不介意花钱，但他介意的是这些人送出去不愿意回来。

这个问题真的需要特别的重视。

这些年出国热绝对算得上是热门话题，很多人想要出去还找不着门路，这次带人出去，绝对会有一些人忍不住诱惑，想要留在那边。

李弘文其实不反对一些人出去，但是他不希望这些人是从自己的渠道出去。

“这个事情我会特别注意的，对于这些心思不定的，或者是有一些其他想法的，我们绝不会让他们出去培训。”

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