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第七十章 竞选流程（第3页）

闻言，夏墨彻底放松下来，已经有了三张赞同票，李可交代给她的一件事，算是完成了。

“看来有没有我这张票都无所谓了。”

孙羽希百无聊赖地拍拍手，道“恭喜你李先生，你正式成为经理候选人了。”

“多谢。”

李可很平静，现在还远远没有到该兴奋的时候。

“好了，夏经理，接下来的规则就有你向李先生宣布吧，我手上还有其他工作要处理。”路易斯道。

“辛苦。”

夏墨点了点头。

接着，路易斯等人的影像接连消失。

最后显示屏里只剩下了夏墨。

“多谢夏经理能给我这个机会。”

夏墨虽心惊肉跳，但很好地将这份恐惧压抑了下去，她客套地笑笑，“跟我没什么关系，这是你自己争取来的。好，现在我向你宣布竞争经理的流程。”

李可正准备仔细听时，一条短信发了过来。

他将手机放到桌子底下一看。

是一条未知号码发过来的。

李先生，我对你刚才的想法很有兴趣，肯不肯赏光在会议结束之后过来喝一杯，我们想跟你聊聊

落款是武魁。

李可笑笑，大概猜到了他邀请自己的目的。

当然

短信立刻回复了过来。

很好，我会派人去接你的

这时，夏墨的讲话已经进入了正题。

李可收起手机，仔细听了起来。

“竞选经理的第一个环节是计划书评比，各位候选人需要写出自己当选经理后，一个月内将会实施的各项方针，行动步骤需要具体到每一天。计划书由李，孙，武，夏四名经理审阅后，将会评选出四名优胜者，进入下一个环节。”

李可会意，准确地说，这是内幕环节。

没人真的会指望靠几张纸就能取得优胜。

虽然自己已经成为了候选人，但李可不敢打包票其他几名经理就会将宝压倒自己身上。

具体结果会如何，还要看接下来与武魁的会面。

正想着，夏墨接着说道“第二个环节是候选人竞赛。在一环节晋级的四名候选人需要比拼自己的经营能力，谁能在一天内赚取最多的点数，就算是优胜。仅限正常手段，如出现伤人、抢劫等作弊手段，将会立刻取消该名候选人的参赛资格。”

李可无奈一笑，这个环节简直就

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