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第662章 这小子欲盖弥彰 有点意思（第3页）

在这段时间里，贾家内部的关系也发生了微妙的变化……

曾经因为利益分配而产生的矛盾逐渐消散，取而代之的是更多的合作与信任。

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贾宝玉和老祖宗也意识到，只有团结一致，才能让贾家在激烈的市场竞争中立于不败之地。

为了进一步巩固家族内部的团结，贾宝玉提议举办一次家族聚会，邀请所有成员参加。

聚会上，大家一起回顾了过去的历史，分享了各自的感受，并对未来充满了信心。

在这个过程中，贾方圆深刻体会到，家族的力量不仅仅来自于个人的能力，更在于全体成员的共同努力。

他决心在未来的工作中，继续发扬这种团结精神，带领贾家走向更加辉煌的未来。

通过这次事件，贾家内部的矛盾得到了有效化解，

家族成员之间的关系，也变得更加紧密。

贾方圆明白了，面对困难时，坦诚相待和共同努力才是解决问题的关键。

而贾江锋的归来，则为贾家带来了新的机遇和发展动力。

未来，贾家将继续携手并进，迎接更多的挑战与机遇，创造属于他们的辉煌篇章。

贾方圆的成长和贾江锋的回归，为贾家注入了新的活力，

更使得他们，在面对未来时更加自信和坚定！

……

………

……………

其实，贾江锋的加入，也为贾家带来了前所未有的机遇！

他不仅引入了先进的技术和管理理念，还积极开拓国际市场，使贾家的业务范围迅速扩大。

贾江锋特别关注人工智能和新能源领域，认为这两个领域将是未来发展的关键。

贾江锋提出了一系列具体的实施方案，包括成立专门的研发团队、引进国际顶尖人才、与高校和科研机构合作等。

他还建议贾家加大对环保产业的投资，开发绿色能源项目，积极响应国家的碳中和政策。

这些举措得到了家族成员的一致认可和支持。

为了适应新的市场环境，贾方圆和贾江锋联手推动了一系列内部改革。

他们优化了公司的组织结构，建立了更加灵活高效的管理体系。

贾方圆还提出了一套全新的绩效考核制度，激励员工积极进取，提高工作效率！

此外，贾江锋倡导技术创新，鼓励员工提出新想法和新方案。

他设立了专项奖励基金，对表现突出的团队和个人给予重奖。

这一举措激发了员工的积极性和创造力，使得公司在技术研发方面取得了显着进展……

贾宝玉和老祖宗深知，家族的繁荣离不开优秀的下一代！

因此，他们非常重视家族文化的传承和教育。

贾宝玉提议设立家族奖学金，资助优秀学子出国深造，学习先进的管理经验和科学技术。

贾江锋也积极参与到这项工作中，他联系了一些国内外知名的大学和研究机构，为贾家子弟提供了丰富的学习和交流机会。

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