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“金部长,你这个月工资降了吗?”上午十点多了,吴谱才拎着一个小包,晃晃悠悠地走进经计部。
吴谱这人平时见不到影子,也不知道是在外面跑经营,还是经营着自己的另一份“事业”,倒是逍遥自在。
金成点了点头,道:“降了,怎么着,你也降了?”
吴谱道:“降了啊,还降不少呢——才发了四千一……”
金成笑了笑,道:“四千多,比我多……”
吴谱脸上现出有点不相信的表情,道:“不是吧?这……”
金成道:“我三千八……”
“老李在泉城项目,小王出差去了,”吴谱边说边走过去,把经计部的门关上,拉了把椅子,坐在金成的办公桌前,道:“刚好咱们聊聊……你说这、这,四千多,够干啥的?以前老朱在的时候,盼着老朱走,现在老朱走了,老苟上了台,特么这工资还这么低啊……”
金成笑了笑,道:“以前老朱在的时候,你是最惨的,现在,老朱走了,我成了以前的你,成了最惨的……”
吴谱道:“估摸着,劳务员工王城、牛芸芸没有降,发到手的钱比咱们都多,只是他们没有补充公积金……吴萍不知道怎么样?上周开会的时候,研讨那个打分制度,她在会上又是哭又是闹的,老何最终把她那个系数往上调了调……”
金成道:“哦?你们还开了会啊,我都不知道……”
吴谱道:“对,各部门负责人开的,再加上经营人员……”
金成道:“现在,我的三千八是最低的,你是四千一、倒数第二,吴萍四千二、倒数第三……”
吴谱道:“这特么太不合理了!吴萍一个部员,老大姐能干点啥?她比咱们这正科级干部的还高?”
金成苦笑了一下,笑道:“前头走了狼,后头来了虎啊——最起码老朱在的时候,在员工工资收入这方面,除了让你写那个借条有点过分,还是比较持重的,大家降工资是同比例降绩效,不像现在啊,搞特么的打分——如何保证这打分的公平性、科学性、合理性?”
吴谱道:“老何这人不行,卸磨杀驴……他在水利院两年多,干出了什么成绩?揽到过一个项目么?没有啊!他不但总工当得不称职,特么副院长也不称职……”
金成心说老吴你这个不靠谱的家伙,不会是老何派过来套我的话的吧,笑了笑,道:“真是有点过分了……”
吴谱道:“金部长,你是集团下来的,也认识集团的领导,有时间向集团领导反映反映,把老何这货给弄走吧……”
金成笑了笑,道:“我哪有那么大的能量,现在也被流放到经计部了……再说了,他们搞的有考核办法,虽然不合理,但是似乎也没有过于明显的毛病……”
吴谱道:“那办法我溜了一眼,很不合理——等我有空了,研究研究,我也不认识集团领导,给你提供素材,你有合适机会向集团领导反映反映呗……”
金成笑道:“那没问题啊,你研究出来了,把素材给我,我看有合适的机会……”
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