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第二千五百九十章 太古时期的三个阶段详细版（第1页）

沐云麾下的子民和领民数量虽多，但可以就职文明职业的比例却是不高，更多就职的是具有一定作战能力的生活职业，和从事基础生产工作的原始职业，譬如农民等等。

虽然说，生活职业的就职门槛并不高，发展潜力也不下于文明职业，但其对天赋和资源的要求，却也不是文明职业所能比拟。

绝大多数就职生活职业的子民和领民，想晋阶至C级层次都不容易。

因此，沐云才会积极发展传奇兵种职业，尽可能地提高其麾下位面领地的整体战力。

不可否认，传奇兵种职业相较于文明职业，在整体战力方面来说，还是存在明显的落差，只有在其强势的点，可以比拟甚至超越文明职业。

简单来说，传奇兵种职业存在明显的短板，但也使其强势的点格外强势，而文明职业则胜在能力更加全面，或许没有特别强势的点，但也没有特别明显的短板。

所以，传奇兵种职业的局限性要大于文明职业，必须安置在适合的位置上，才能发挥出应有的作用。

足量的传奇兵种职业，可以弥补沐云麾下位面领地文明职业就职数量不足的问题，并将这些就职文明职业的子民和领民解放出来。

至少，常规的岗位和事务，比如治安维护等工作，就可以尽数下放，让就职文明职业的子民和领民有更多的时间去冲击更高的层次。

当然，这对就职传奇兵种职业的子民和领民来说也是有利的。

文明职业的能力更加全面，发展潜力更高，但与之相对的是，其升级所需要的经验值也更多，常务工作所带来的经验值虽然稳定，可越到后期越是不足。

传奇兵种职业则刚好相反，尽管其所拥有的能力具一定的局限性，发展潜力也较文明职业来得低，但其升级所需的经验值也没有文明职业这么高，越到后期差异越是明显。

光靠常务工作所带来的稳定收益，就可以让就职传奇兵种职业的子民和领民，很长一段时间不需要为升级困难而烦恼。

重点是，各个位面领地里的魔物和魔兽等等，可以让人快速获取经验值的资源有限，且有较高的难度和风险，而常务的工作岗位却有很多，至少在各个位面领地的发展停滞下来以前，可以说要多少有多少。

这，也算是沐云为其位面领地所打造的内部升迁体系的一环。

没有就职文明职业的资质，也没有在生活职业发展的天赋，可以选择就职基础职业，从事各项基础工作，安安稳稳的过日子。

在这个基础上，如果想要更进一步，也有传奇兵种职业和其它支援职业可以做选择。

倘若有办法晋阶至E级层次并转职成文明职业，不仅会有更高的发展空间，也会变得更加自由，但相对的也需要承担更多的责任与风险。

就算有朝一日突然感觉累了，想要退休了，回过头来就职基础职业，从事各项基础工作，也是允许的。

沐云所做的，只是尽可能地提供麾下子民和领民更多的选择，仅此而已。

机会摆在他们的眼前，想走什么样的路，选择权在他们自己手上。

传奇兵种职业和其它支援职业的就职门槛越低，沐云麾下子民和领民的选择也就越多，至于上限高低的问题，那是他们自己需要考虑的问题。

对沐云来说，他们的上限高有上限高的用法，上限低有上限低的用处，不管怎么样都能丰富沐云麾下各位面领地的生态体系。

文明职业的发展上限虽高，但其栽培的成本也高，所以沐云建立了三套体系，一部分投入官方体系重点栽培，一部分下放地方的半官方体系扶持，还有一部分直接放养，让他们像玩家一样透过完成任务和悬赏的方式自给自足。

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