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第八十二章 培养人才（第2页）

楚现闻言眼睛亮了亮。

“你也觉得行得通？，既然这样，那就这么干吧，反正我不缺钱！”

见自家老板下决定了，马振飞赶紧说道：

“挖人其实没什么好说的，肯花钱，什么人才挖不到，至于怎么培养人才就比较有讲究了，我初步的想法是，与学校合作，新生入学就与我们公司签订长期合同，然后在大一，我们就派遣人开始教他们，每年寒暑假再让他们去工厂学习，我们可以给补贴，不会出现恶意压榨学生工导致他们生出逆反心理。”

楚现点了点头，然后说道：

“但你没有考虑过实际情况，现在的大学生，宁愿工资低一点，也不会选择工作环境差一点和累一点的工作。”

马振飞笑了笑，说道：

“现在的确有这种现象，但我们可以和那些大专院校合作啊，说实话，其实我们现在需要的就是这些大专生，有着丰富的理论知识不说，更是吃苦耐劳，更重要的是，他们也是学生，更容易管理可塑性也比社会上的人更高。”

楚现拍手道：

“好，就这么决定了，技术工人和一些技术技术管理岗就与专科学校合作，我们都要从大一开始就派人培养和签合同。哦，对了，管理岗也不能放松，这个要求更高，我们尽量选择挖人，然后再与那些名校建立合作，然后，马总，就需要你辛苦一下了，我们人手不够，现在又要抢时间，你去跟公司的高管商量一下，让他们轮流去给与我们合作的名校大学生上课。”

楚现又接着说道：

“其实如果只是这样的话，早就有企业这么做了，其效果虽然有，但这些学生的实际动手能力并不强，所以，最重要的是，我们会提供给跟我们合作的学校虚拟现实技能训练系统，让他们能在上学阶段就有着丰富的动手能力。”

马振飞闻言一脸疑惑的问道：

“老板，我怎么不知道我们公司有研发这么一套系统？”

“哈哈，是没有研发啦，不过这种针对单一的技能训练想要研发出来实在是太简单了。我们连军方需要的训练系统都研发出来了，像这种简化到不能再简化的系统，根本不需要太多的时间就可以研发出来，等一下你就去通知顾部长吧。”

马振飞点了点头，又接着说道：

“说道军方，他们已经同意了我们的要求了，但这一切都得看虚拟作战对抗赛中这些士兵能力的表现，只有他们看到有明显的训练效果，他们才会向我们大规模下定单，到了那时，如果我们的系统在集团军联合作战方面的训练效果达不到他们的预期的话，他们不仅会立即停止定单，还要求我们设法优化这方面的不足，而且，还不能收费！”

楚现闻言点了点头：

“这个要求并不过分，因为这是我们向他们承若的功能之一，我们没有做到本来就是我们的过错。”

马振飞挠了挠头说道：“我也知道是这个道理，但我心里没底啊，老板，你能不能告诉我，我们的系统有没有能力达到这个要求啊？”

楚现看了他一眼，“这个问题你怎么问我？你不应该询问顾部长吗？”

不等马振飞回答，楚现又接着说道：“这件事我比你更上心，这是我们星海科技集团的第一件向军方提供的产品，它决定了海陆空三军所有人对我们公司的第一印象，所有向军方承若的一切，我都是在能够实现的基础上往低了说的，就是为了给军方一个惊喜。

至于你关心的问题，也很简单，只要虚拟系统中央计算机的能力足够强，这一切都不是问道，而关与超级计算机的问题，我已经联系石芯联盟一同设计世界上第一台石墨烯超级计算机了。”

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