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第547章 权利永远都是最诱人的（第4页）

另外一方面，最大的不同就在于他们的晋升体系不一样。

当行政官的你想晋升，你得维护一方的平安，你得让经济繁荣。

那工匠进来当官的你得怎么办呢？

你得有像样的项目完成，你得有技术的突破。

这是两个不同层面的东西。

一个是理念行政，一个是技术。

即便他们两方面想要融合在一块，可是不仅因为他们的竞争渠道不一样，更让他们绝望的是，即便他们的渠道不一样，可是那个位置却是固定的。

那么他们就只能互相之间竞争。

只能互相做出成就来把对方挤垮下去，而不是勾结在一块。

因为勾结在一块，他们也没有办法互相渗透。

不能让那些搞技术的跑去当行政，他处理不好，他不懂得如何管理。

不可能让那些懂得官场道理，人情世故，并且行政流程的人去搞技术。

他不懂锛凿斧锯如何区别。

他也不知道那些东西该用在什么地方。

这就相当于两个不一样的技术工种，没有办法互相渗透的原因。

这就是鲶鱼效应。

当然陈寒也不能保证这种鲶鱼效应，可以永远运行下去。

政策的执行永远都会随着时局的改变而做出不一样的判断。

绝对不可能有一项政策可以保障千年不变。

有可能经过了几百年之后现，新政又开始僵化了，那就又重新变回科举制度。

再经过几百年之后，又重新变回陈寒的新政。

来回的适应这个环境的变化，而不是让环境去适应政策变化，这才是灵活的决策策略。

这也是陈寒必须要告诉后辈人的经验。

所以当王大海和刘百户两个人在听完了这个书生的这番话之后，很赞同他说的。

因为一种政策的僵化就会导致一般的利益，既得者为了维护他们的利益而去拥护这项政策。

可是他们为什么要拥护这项政策？

不是因为这项政策利国利民，而是利他们自己。

一旦这项政策只让少数人获利，那它就会成为弊政。

于是王大海也没有再卖关子，听完了读书人的抱怨之后。

尤其是听完了下面一般读书人，都在抱怨这个政策会遇到的瓶颈之后，他说道：

“诸位所说的实在是太有道理，你们能想到的其实在我们中原王朝，这数千年以来早就已经生了不知多少遍。

诚如那位书生所言，权力带给人的诱惑太大，获得了权利之后每个人的心态都会生翻天覆地的变化。

他们不再会去同理那些依旧在寒窗苦读的读书人，他们只会想着如何保住自己的权利。

所以他们会想方设法的，用自己手中的权力为自己的儿孙们找寻更好的道路。

在这个过程当中最受伤害的就是，没有任何背景的普通读书人。

所以我们国公爷也想到了这个问题，他早早的就搞出了一套，在目前来看最为稳妥的办法。”

下面的读书人听到这话之后，顿时翘以盼……

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