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第30章 第一笔业务30（第2页）

在经历了一番深思熟虑和与苏晴的深入交流后，我终于完全明白了这次卧底任务的真正意义。原来，这次行动并非要我像传统卧底那样，深入虎穴去搜集情报，而是要在已经成功打入塔克集团内部的同事的协助下，精确地锁定一些关键人物。

这些关键人物在塔克集团中占据重要地位，他们的决策和行动对集团的未来有着深远的影响。如果我们能够成功策反他们，让他们站在我们这边，那么这将极大地有利于我们真正渗透到塔克集团的内部，从而获取更多有价值的信息和资源。

为了实现这一目标，我们需要精心策划，制定出切实可行的方案。首先，我们需要确定这些关键人物的具体身份和位置，了解他们的性格、喜好和弱点，以便能够有针对性地制定策反计划。其次，我们需要通过各种手段，包括心理战术、利益诱导等方式，逐步接近他们，建立起信任关系，为策反他们打下坚实的基础。

在整个过程中，我们需要保持高度的警惕和谨慎，确保自己的身份不被暴露。同时，我们还需要与已经卧底进去的同事保持紧密的联系和协作，共同应对可能出现的各种突发情况。

我无奈地摇了摇头，内心感到一阵困惑和迷茫。我明明是个专攻金融领域的学子，手握金融学的知识和技能，怎么突然间就被卷入了一场特工的行动中呢？这简直就像是从一个严谨的学术殿堂突然被扔进了一个充满危险和未知的世界。

我望向苏晴，她眼中闪烁着坚定的光芒，似乎对我充满了信心。然而，我却无法像她那样自信满满。我犹豫了一下，还是忍不住问道：“可是苏晴，你知道我的，我学的是金融，不是格斗技巧。我的战力跟路边的哈士奇比起来恐怕都相差无几，我真的能胜任这个特工的任务吗？”

“陈然！”苏晴的声音坚定而有力，她直视着我的眼睛，仿佛要穿透我的内心，“你得明白，这个世界上没有人是一开始就无所不能的。每个人都需要经历时间的磨炼，经历失败和挑战，才能逐渐成长和强大。你也不例外，你同样需要这样的过程。”

她深吸了一口气，继续说道：“而且，你不是一个人在面对这些。你还有我、还有依依和林姐以及所有国安的同事们，我们会一直在你身边，帮助你、支持你。我们的团队是国安组建和派出的第一支特别行动小组，我们肩负着重要的使命和责任。如果我们都不能够取得成效，那么塔克集团的渗透计划就真的很难继续进行了。”

听到这里，我感受到了苏晴话语中的坚定和决心，也感受到了她对我的信任和期望。我点了点头，心中的恐惧和不安渐渐消散。

“你说得对，”我深吸了一口气，挺直了胸膛，“大不了就是一死，也没什么！我们是特别行动小组的一员，我们有勇气面对任何挑战和危险。我会振作起来，不再害怕，为了我们的使命和责任而努力！”

苏晴看着我，眼中闪烁着赞赏的光芒。她微笑着拍了拍我的肩膀，仿佛是在给我鼓励和力量。

“好！既然我们已经明确了任务的重点，”我紧握拳头，眼神中闪烁着决然的光芒，“那你能告诉我，我接下来应该怎么做吗？”

我心中的干劲如熊熊燃烧的火焰，因为我知道这次卧底的任务并不是无止境的情报收集，而是集中力量去影响和控制关键人物。这样的任务目标明确，时间线也相对较短，我预计最多一个月就能见到明显的成效。

然而，面对我的询问，苏晴却显得有些无奈。她翻了个白眼，语气中带着些许不满：“你问我怎么做？我要是知道所有的步骤和细节，那我还来找你商量干嘛？实话告诉你，我也是第一次执行这种特殊性质的任务，没有现成的模板可以参考。”

面对眼前的困境，我无奈地叹了口气，心中涌起一股莫名的无语感。原本以为和苏晴能够迅速理清思路，制定出明确的行动计划，然而现实却让我们双双陷入了迷茫之中。不过，既然已经决定要潜入维多集团工作，那就只能先走一步看一步了。

我深吸了一口气，试图平复内心的波动。毕竟，对于上班这件事，我还是有一定经验的。既然来到了这个陌生的环境，那就先适应它，了解清楚这里的业务运作方式，踏踏实实地做好本职工作。只有这样，我们才能有更多的机会去接触和了解关键人物，为接下来的任务做好铺垫。

当我还在心里默默盘算着先适应环境、摸清情况的策略时，苏晴却像是拥有读心术一般，直接戳穿了我的想法。她瞪了我一眼，语气中带着几分不满地说道：“陈然，你是不是想先摸鱼个几天，等着情况自动摆在你面前？”

被她如此直白地说中心思，我有些尴尬，同时也感到一丝恼羞成怒。我试图辩解，却发现自己的话语在愤怒之下变得有些冲动：“那不然呢？我们刚去维多集团，对那里一无所知，不先花点时间了解一下情况，怎么知道哪些人物是我们需要重点关注的目标人物？难道你要我直接冲上去，像个无头苍蝇一样乱撞吗？”

“呵！”苏晴轻笑出声，她的眼神中透露出一种轻蔑与自信，仿佛在告诉我：“你当我们的卧底和依依那高超的技术手段是摆设吗？别小看了我们的准备和计划。”

我微微一愣，随即感到一丝无奈。我丝毫不怀疑依依的技术和已经卧底进去的同事所做出的努力，他们的能力和技术都是一流的。但面对即将到来的任务，我还是有些不适应，甚至有些怀疑。这样的卧底任务，真的比直接开车去公司楼下蹲守，等目标人物出现再抓来得更有效吗？

“目标人物早就已经准备好了，他们的行动规律、生活习惯，甚至是他们的社交圈子，我们都已经掌握得一清二楚。”苏晴继续说道，她的语气中充满了自信和决心，“现在，就等着我们设定一个完美的计划，去将他们策反掉。”

我深深地吸了口气，仿佛要将胸腔中的紧张与压力一同吸入，再缓缓吐出。眼前的任务，如同一座高耸入云的山峰，让人望而生畏。想要策反一个集团内部的关键人物，这其中的艰难程度简直难以用言语形容。

我深知，这样的任务不仅需要深厚的智慧，更需要精准的洞察力。每一个关键人物都像是被层层保护的珍珠，他们的周围环绕着无数的忠诚下属和复杂的利益关系。要想突破这层层防线，除非能够找到对方明显的弱点。

在维多集团这座庞大的商业帝国中，m籍员工的身影几乎无处不在。据统计，m籍员工在整个集团的员工构成中占据了高达七成的比例，这一数字在高层管理团队中更是显着上升。这背后反映出的是集团内部权力结构的一种倾向。

在这样的背景下，m籍高层与华夏籍高层之间的权力争斗，无疑成为了集团内部一个不可忽视的现象。这种争斗并非简单的权力游戏，而是涉及到集团战略方向、资源分配、市场布局等多方面的利益博弈。

m籍高层凭借其人数上的优势，在集团内部形成了一股不可忽视的力量。他们拥有人数优势。然而，这种优势也往往伴随着一种自信和固执，使得他们在面对华夏籍高层的挑战时，往往不愿意轻易让步。

华夏籍高层则代表着集团内部的另一种声音。他们深谙本土市场的需求和特点，对于集团的本土化战略有着深入的理解和独特的贡献。然而，在m籍高层的主导下，他们的声音往往被忽视或压制，这无疑加剧了双方之间的权力争斗。

因此，这次任务的重点应该是放在华夏籍的高层上面，只要成功策反华夏籍的高层就能够取得很大的成效。

苏晴见我思考良久于是开口问道：“怎么，陈然你有想法？”

我点点头，随后说道：“我们的目标应该是维多集团里面的华夏高层吧？”

苏晴毫不犹豫的点点头，看来如我所料。

“你有什么想法吗？”

苏晴继续问道。

我直接回答道：“抓他们的痛点！”

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