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第268章 保持温度（第2页）

“是啊，科技以人为本，不能忘了初衷。

说到人性，我记得你之前提过要创办一个公益项目，帮助那些在数字时代被边缘化的群体，进展如何？”

陈泽脸上露出一丝骄傲，

“还算顺利，项目已经进入实施阶段。我

们正在为偏远地区的学校搭建智能教室，希望能通过科技缩短城乡教育资源的差距。

同时，也在推广数字素养教育，让每个人都能在数字时代，找到自己的位置。”

李福赞许地点头，

“这是一项伟大的事业，陈泽，你总能走在时代的前列。

我们这些老骨头，也要跟上步伐，为社会贡献余热。”

“福伯，您太谦虚了。您在文化传承方面的努力，也是我们学习的榜样。

听说您打算开设线上国学课程，让传统文化以新形式传播，真是令人敬佩。”

“是的，时代在变，但根不能忘。我希望通过这种方式，让更多年轻人了解和热爱我们的文化。

毕竟，无论科技如何发展，文化是我们民族的魂。”

“更何况，我现在退休了，有很多的时间去做自己，年轻的时候喜欢的事情。”

听到李福的话，陈泽笑了笑，

到现在为止，李福算是真正意义上，退出一切位置。

夜风徐徐，两人的话题渐渐转向了对传统文化的保护与创新……

李福分享了，他对于将传统艺术与现代审美相结合的一些见解，

比如将古典诗词融入现代音乐，让历史故事以动画形式呈现，

使得古老的文化以一种新颖而亲切的方式，触及更多年轻人的心灵……

“陈泽，你也应该考虑，怎样将你的企业精神与社会责任相结合，

不仅仅是公益项目，更要在日常运营中体现出来。

让员工感受到，他们是在为一个有温度的企业工作，这样的团队才更有凝聚力。”

陈泽沉思片刻，缓缓点头应允，

“您说得对，企业文化的确需要注入更多的人文关怀。

我想，接下来我们可以设立创新实验室，鼓励员工提出有助于社会进步的项目，

甚至可以设立奖项，激励大家将创新与社会责任结合起来。”

随着对话的深入，两人仿佛在绘制一幅宏大的蓝图，

既有对未来的憧憬，也不乏对现实的深刻洞察！

他们谈论的内容，从教育、科技、文化，到企业的社会责任，

每一个话题都饱含着对下一代的深切期望，以及对社会发展的积极贡献。

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